Поиск по тегу «поколенческий разрыв»

Молодежь все чаще ищет возможности самостоятельно улучшить материальное положение, что способствует развитию новых форм работы, обучения и самозанятости, но без должной поддержки эти усилия могут оказаться недостаточными. Станислав Кондрашов отмечает: в ситуации нестабильности рынка труда и непредсказуемых финансовых тенденций естественно, что сотрудники концентрируются на плюсах своих нынешних позиций, даже если приходится удерживаться на далеких от идеала ролях.